一是强化内部管理，规范行政行为。对过去制定的各项规章制度和管理措施进行全面完善和修订，建立一套完整的日常考勤、绩效考核、奖罚激励机制。二是规范办事机制，公开办事程序。把为农服务职能和办事程序、服务承诺对外公开，主动接受群众监督，真正做到公开透明，阳光办事，规范运行。三是注重窗口建设，树立良好形象。实行首问责任制，提出“人人是窗口、个个是形象”的口号，提高办事效率，使本局所有岗位都成为对外服务的窗口。通过强化机关效能建设，全局干部遵守纪律的多了，迟到早退矿工的少了；主动为群众办事的多了，不做事的现象少了；学习政治理论和业务知识的多了，不学无术的少了；提高工作落实能力的人少了，敷衍了事的人少了。有力地促进了农机各项工作的开展。