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青黄不接的农机维修
来源:武汉农机化信息网   日期:2007-05-31 00:55:10  访问次数:635
  

 

    4月23日~24日,由农业部农机试验鉴定总站王桂显、温芳,福建省农机管理局翁秋月、蒋节组成的农机维修调研组对福建省南坪市所属的三个县级市——武夷山、建阳、建瓯农机主管部门和所在地的7个农机维修网点和1所农机职业学校进行了走访和调查。三个县级主管部门普遍存在人手紧、经费紧、信心足、难度大的特点;农机维修网点一定程度地存在着人手少、效益低、设备简陋、无行业规程等现象。
    农机维修工:谁来做我的徒弟
    祝柳文是武夷山市一家三级农机维修点的业主,有着20多年的农机维修经验,他的经历简单又丰富:1977年到武夷山五夫镇农业机械厂工作,1984年工厂解散后,他就自己开了一个维修铺,主修单缸发动机,有时也抢修一些坏在田间的农业机械,90年代获得修理工四级技术等级证书;目前维修点年收入在2~3万元,可以维持一家人的生活。
    调研组在祝柳文一间不足30平米的维修铺里看到只有他一个人,既没有学徒,也没有帮手,人丁似乎并不“兴旺”,祝柳文说:“我很想招一些徒弟搭把手,可现在的年轻人都不太愿意干农机维修,包括我自己的孩子都不愿意,认为这活又脏又累,而且收入低,我干了一辈子,他们的心情我理解,不过我还是希望这行后继有人。”
    在建瓯市一家三级农机维修点——徐敦李勇修配厂内,调研组了解到40多岁的业主李勇,初中毕业后到机械厂当学徒工,后来与大哥一起开了农机维修店,主修拖拉机变型运输机、小型挖掘机等动力机械。现在大哥已经离开维修店跑客运了,店里只剩下他独自打点。目前李勇带着四个学徒,都是附近乡镇的,年龄在20岁左右。据李勇介绍,店里的学徒流动性非常大,虽然学徒的吃住全包,但他们的工资相对较低,第一年每月100元,第二年每月300元,第三年每月600元。事实上,很少有学徒能呆到三年的,李勇说:“只有一个学徒呆了两年,是时间最久的一个。其实我也很想多发点钱给徒弟,以便留住他们,但我也没挣到什么钱,所以只能由他们走了。”李勇修配厂的年收入也在2~3万元左右。
    调研组也从农机维修学徒那里了解到一些他们的想法。在武夷山市一个三级维修点,调研组看到业主施德胜带有三个徒弟,其中一个小徒弟与他沾点亲,他告诉调研人员:“我初中毕业后就没再读书,想先到维修店里学点技术,但整天跟着师傅干这油了麻花的活,身上没有干净的时候,整天要钻地沟,虽然挣钱与一般打工的差不多,但不如人家体面。”当问到他的未来打算时,他说他的很多同学都在当地当导游,他以后可能也会像他们那样。
    农机管理站:办证有高招
    据建阳市农机管理站站长黄翠萍介绍,到去年底全市共有农机维修网点93个,其中二级维修网点1个,三级维修网点88个,专业维修网点4个,分布在13个乡镇,共有261人从事各级农机维修和配件经销工作,有211人持农机或劳动部门颁发的各类技术等级证书。
    黄翠萍站长说,自《农机维修管理规定》出台后,市管理站深入各农机维修、经销网点,对这些网点的设备、厂房、技术工人的文化水平和技术等级,以及网点的经营状况进行全面的分类摸底和调研,从今年3月起借助于工商部门开展“工商营业执照”年检和复查审验的机会,农机维修网点已经陆续有要求到乡镇农机站更换新的技术合格证,截至调研之日,已换发新版“农机维修技术合格证”60多张,预计今年6月底前将全面完成93个网点的换证工作。
    黄翠萍站长从事农机管理工作多年,她认为农机维修的档次绝不低于汽车修理,虽然农机维修点绝大部分在农村,但管理仍然要一样的规范,甚至要求还要更高一些,比如她要求三级修理网点负责人也应获得“农机修理工中级职业资格证书”。黄站长对农机工作充满信心,始终把农民和机手的利益放在第一位,她通过担任建阳市政协委员、南坪市人大代表、建阳市消协常委等有利条件,积极建言献策,向政府提出加强农机维修人员及维修网点全面管理的建设性意见。
    在督促各维修点办理“农机维修技术合格证”方面,黄站长摸索出了一套行之有效的办法。具体做法就是在与工商、交管、监督部门充分合作的基础上,农机管理部门对不办证的维修网点进行拍照录像取证,并以此为据,要求他们去工商部门扩充营业范围,并请工商部门协助处理。目前,建阳市农机维修点办证率达100%。虽然带了些许强制性色彩,但随着工作的深入,获证的优势日益明显,正如建瓯市“朝胜维修店”的负责人伍朝胜所说:“办了农机维修技术合格证,我们对农机维修政策和农机技术发展更了解了,日常做事也更规范了,同时农机维修纠纷和农机维修者的利益也就得到了更好的保护!”
    目前福建省有农机维修网点近7141个,其中一级点2个,二级点92个,三级点4302个,专业修理点2333个,农机维修技术人员14758人,发放合法职业资格证书4993本。去年全省农机修理收入3.02亿元。通过这次在福建的调研,调研组发现农机维修从业人员青黄不接的现象越来越严重,原因在于这个工作本身又脏又累,而且收入又低,同样是发动机修理,在汽车修理点的工时费要高出农机修理点的工时费50%左右,因为农机修理的服务对象是农民,他们收入本身就低,很难在他们身上多收修理费。另外,农机修理点的工作环境差,设施简陋,也是这些年轻人不愿从事这个行业的原因之一,有些年轻人虽已经学到一些技术,但因看不到农机修理的良好前景,也纷纷转行了。
   《农机维修管理规定》出台后,福建省通过五项主要措施积极贯彻:一是省农业厅、省工商局联合下发宣传贯彻《规定》的通知,要求各级农机、工商部门认真学习、密切配合、强化服务;二是省农机管理局对全省农机维修管理执法人员进行登记,并计划在今年开展农机维修管理业务培训;三是印发各地农业行业标准《农业机械维修业开业技术条件》;四是下发《关于做好换发新版“农机维修技术合格证”的通知》,进一步加强对农机维修和配件经销点的管理和指导,加强对农机维修和配件经销从业人员职业技能培训和鉴定;五是开展农机维修节能项目调研,调研内容已列入省发改委“十一五节能计划”。(张小红)

责任编辑:农机局    

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